“目前古建人才稀缺，古建工匠后继乏人，市建校开设古建筑修缮与仿建专业是非常有远见的。”市建委建筑业管理局局长汪旭明说道。

　　昨天，记者从市建委建筑业管理局了解到，面对古建管理人才和专业技术人员的缺乏，嘉兴市建筑工业学校新开设古建筑修缮与仿建专业，并通过校企合作的方式，为古建人才的培养与输送打通“后一公里”。记者获悉，该专业计划招生30人，目前已经全部招满。

　　古建工匠后继乏人

　　海宁市金隆古建筑有限责任公司是一家专业从事古建筑修缮与仿建的企业，具有园林建筑专业承包一级和文物保护工程施工一级两个一级资质。“现在我们不愁业务，愁的是接下来人才‘断档’的问题。”公司副经理沈志泓告诉记者。

　　据了解，目前该公司在宁波承接了一个1亿多元的仿古工程，在龙游、绍兴、富阳、义乌等地都有工程。目前，金隆公司在海宁承建了盐官风情街延伸一期工程，整个项目以框架结构为主，外面相间木结构，项目施工人员在160人左右。“这些施工人员中，30岁已经算是年轻的。木匠基本都在50岁以上，年轻的工匠实在太少。”沈志泓无奈地说。

　　“我们对全市的一些古建企业进行了走访调研，普遍认为仿古建筑行业缺少高技能高素质的施工员类型的管理人员。”汪旭明说，现在老一辈工匠的手艺得不到传承，年轻人进入这个行业的又很少，导致整个行业人才“青黄不接”。

　　“相比仿古建筑而言，文物保护类人才更稀少，一些拥有百年历史的古建筑需要专业人才去保护。如果一个城市有历史却没有保护好，那么这个城市也是没有未来的。”汪旭明说。

　　人才培养是关键

　　“一方面是古建筑人才的严重缺乏，另一方面是大龄的古建筑急需修缮和重建。”汪旭明认为，必须通过人才的培养实现保护和传承。

　　“我们是全省首个中职院校开设古建筑修缮与仿建专业的学校，在全国也是第二家。”嘉兴市建筑工业学校校长曹国中说，他们将面向古建筑修缮与仿建施工企业，培养具有良好职业道德，掌握本专业施工技术基本知识与操作技能，达到初级施工现场管理与操作水平的技能型人才。

　　“古建筑行业专业性很强，需要理论和实践相结合，所以我们也需要企业为我们提供实践的机会。”曹国中表示。嘉兴建筑工业学校的想法，也得到了我市一些古建筑企业的支持。

　　沈志泓告诉记者，在将来的教学中，他们将为古建专业的学生提供实践的机会。比如学校教学教到哪一部分，他们可以根据现场施工的进程给学生预留一部分，让学生现场学习并提升动手能力。“我们就是希望培养的这些学生能够成为现场管理人员，熟知仿古建筑的工艺、流程，将来我们也会从中选取一些有实力的学生留在公司工作。”沈志泓说。

　　对于首次开设古建筑修缮与仿建专业的市建校来说，学生的就业前景如何？曹国中说，该专业首次招生人数为30人，目前已经全部招满。而现在，整个浙江省这方面的人才缺口很大，他们对学生将来就业很有信心。